Meme si le recruteur n’est jamais a la disposition, vous pouvez parfois suggerer un horaire de rendez-vous. Ou, si ce n’est jamais possible, voici certains trucs a savoir concernant s’adapter a l’horaire de l’entretien d’embauche.
Pourquoi c’est mieux le matin (ordinairement)…
Elle recommande d’accepter ou de prendre rendez-vous avant le dejeuner. Sans hesitation. « peu importe la nature de l’entretien ou de la reunion, le matin c’est i chaque fois mieux », assure Julia Kalfon. Psychosociologue et coach en intelligences collectives, cette consultante etudie le sujet depuis pres de 20 annees. « On ne choisit pas forcement, mais le matin est ideal puisqu’il va permettre au cerveau d’etre davantage concernant une reflexion de fond. C’est le meilleur moment pour echanger de facon posee. » Seule nuance au propos : eviter le lundi. « Si on peut, il coi»te plus eviter la reprise qui, comme le vendredi apres-midi, vont pouvoir etre parasites par la fatigue et l’impatience du week-end. »
” depuis des reunions et des rendez-vous compromis d’avance, juste parce qu’ils ont lieu au mauvais moment .”
… mais jamais trop tard dans la matinee
Mais d’autres paraissent aussi bien plus precis tГ©lГ©charger grizzly dans leurs astuces horaires. Selon une etude americaine menee conjointement avec les universites Wharton et Harvard, la decision d’un recruteur ne serait pas basee juste sur les qualites intrinseques des candidats mais aussi… sur la comparaison entre Des specialistes. « Si 1 recruteur voit quatre personnes qui pourraient convenir, inconsciemment, il aura tendance a deprecier les derniers », explique Uri Simonsohn, professeur de management et auteur de l’enquete. Et pour la meme raison, plus de mieux que gui?re etre le premier a passer. « Il existe 1 reflexe qui consiste a comparer votre candidat a celui qui precede, observe Cheng Wen Hua, chercheuse au Civil Service College de Singapour. Or, par defaut, on risque toujours d’etre juge plus durement quand on est le premier. »
Eviter l’apres-midi… ou changer de strategie
Mais apres le dejeuner, bien se complique quelque peu. « Notre digestion n’est pas un mythe, sourit Julia Kalfon. Surtout en debut d’apres-midi, le cerveau tourne un peu au ralenti et ce seront des energies differentes a gerer. » Ce n’est jamais un hasard si la consultante recommande aux entreprises d’avancer leurs rendez-vous importantes au matin. « Ou alors, il va falloir gerer l’interaction differemment, poursuit-elle. Quand on se contente de la information “descendante”, on peut etre entendu que son interlocuteur ne va etre pas attentif. » Cependant tout n’est gui?re perdu l’apres-midi. Conseil une coach: etre davantage dans la sollicitation. « vous devez interpeller l’autre, poser des questions et entretenir l’echange. » Pour identiques raisons, l’apres-midi se preterait plus a l’usage d’autres supports comme des presentations notamment pour faire vivre et appuyer le propos. »
Et ne point faire trainer…
« depuis des reunions et des rendez-vous compromis d’avance, juste parce qu’ils ont lieu au mauvais moment », confirme Olivier Moch. Ce specialiste des relations interpersonnelles, s’est lui aussi interesse a la specialite des echanges au regard de jour, de l’heure puis de leur duree. « Quel que soit l’horaire, le temps d’attention optimale, scientifiquement prouve, est de 40 minutes maximum, explique-t-il. Le cerveau fonctionne par cycle d’attention de 20 minutes. Au-dela, plus vaut essayer d’ecourter car les renseignements qui suivent seront rarement bien enregistrees. »
En conclusion, si ces chercheurs ont raison, Afin de capter l’attention d’un recruteur, plus vaudra solliciter un rendez-vous votre jeudi, mercredi ou jeudi matin. De preference entre 10 heures et 11h20, et en y passant moins de 40 minutes. Voila Afin de la theorie du moins…
